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Avaliando em todos eles a qualidade do currículo, a aderência aos requisitos da vaga, o grau de interesse, valores e fit cultural, características, perfil comportamental, competências, adequação ao nível hierárquico, conhecimentos específicos do cargo, tempo de locomoção, disponibilidade para início, dentre outros aspectos muito importantes, pontuando cada um deles e os apresentando numa lista que vale ouro, a Golden Match

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