Return-Path: Delivered-To: agencia@bewonderful.com.br Received: from cloud.mkt.tools by cloud.mkt.tools with LMTP id zEbHNXxPy2kvcwUAaNiWHg (envelope-from ) for ; Tue, 31 Mar 2026 01:37:16 -0300 Return-path: Envelope-to: agencia@bewonderful.com.br Delivery-date: Tue, 31 Mar 2026 01:37:16 -0300 Received: from darkwing.uberlife.com.br ([66.232.27.220]:36084) by cloud.mkt.tools with esmtps (TLS1.3) tls TLS_AES_256_GCM_SHA384 (Exim 4.99.1) (envelope-from ) id 1w7QqU-00000001UqZ-24BQ for agencia@bewonderful.com.br; Tue, 31 Mar 2026 01:37:16 -0300 Received: from [127.0.0.1] (localhost [127.0.0.1]) by localhost (Mailerdaemon) with ESMTPSA id CCF5728D1E2 for ; Mon, 30 Mar 2026 23:24:23 -0300 (-03) DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha256; c=relaxed/relaxed; d=curriculum.com.br; s=dkim; t=1774923864; h=from:subject:date:message-id:to:mime-version:content-type: content-transfer-encoding; bh=u26mRjPMqC1xP0zOD5kIaGPtJOU7lzUz7f03+6AINTg=; b=Lrb9k2CGZBcUzXQalhIy78XcH//15Qe4TwoOA06dPaHWustODRAUAvIkZad85ho8HMdG3c H5EMH9XXd49Ru2MtC9bbUxWpIqLUN9+QzoQQbJgd11nfgBJtgYz3HNgWxGNd0GtWtg2w4u vTnXptU9DWzy9xRhFOjoTv3uTUp03ss7VNSP8oNf11EQcMk8cGODGExmx08wU1T/2UqIZx 286SqSnKl3/TV/0ci4hWpJjqJaDHuRZbsQCvqA3IU55vcMB+mOCCuXTlooosPoRnVfjc7i 63jK3BgUhEA4NcRlotESMHu0Bt+z8sUy/uRTPpU3vnxlhAEazviEQIwsxujsZg== From: =?UTF-8?Q?Academia_da_Contrata=C3=A7=C3=A3o_com_Ex?= =?UTF-8?Q?cel=C3=AAncia?= To: agencia@bewonderful.com.br Subject: =?UTF-8?Q?Voc=C3=AA_=C3=A9_um_RH_estrat=C3=A9gico_?= =?UTF-8?Q?ou_um_RH_operacional=3F?= Message-ID: Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Date: Tue, 31 Mar 2026 02:24:22 +0000 MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/html; charset=utf-8 X-Last-TLS-Session-Version: TLSv1.3 X-Spam-Status: No, score=2.4 X-Spam-Score: 24 X-Spam-Bar: ++ X-Ham-Report: Spam detection software, running on the system "cloud.mkt.tools", has NOT identified this incoming email as spam. The original message has been attached to this so you can view it or label similar future email. If you have any questions, see root\@localhost for details. Content preview: As principais diferen_as de um RH estrat_gico para um RH operacional_ As principais diferen_as de um RH estrat_gico para um RH operacional_ As principais diferen_as de um RH estrat_gico par [...] Content analysis details: (2.4 points, 5.0 required) pts rule name description ---- ---------------------- -------------------------------------------------- 0.0 T_SPF_TEMPERROR SPF: test of record failed (temperror) -0.1 DKIM_VALID_EF Message has a valid DKIM or DK signature from envelope-from domain -0.1 DKIM_VALID Message has at least one valid DKIM or DK signature 0.1 DKIM_SIGNED Message has a DKIM or DK signature, not necessarily valid -0.1 DKIM_VALID_AU Message has a valid DKIM or DK signature from author's domain 0.8 BAYES_50 BODY: Bayes spam probability is 40 to 60% [score: 0.5025] 0.0 HTML_MESSAGE BODY: HTML included in message 0.1 MIME_HTML_ONLY BODY: Message only has text/html MIME parts 0.0 HTML_FONT_LOW_CONTRAST BODY: HTML font color similar or identical to background 1.1 FONT_INVIS_MSGID Invisible text + suspicious message ID 0.5 GB_GEN_REDIR_URL Redirector found in href link 0.0 T_REMOTE_IMAGE Message contains an external image X-Spam-Flag: NO

Voc=C3=AA saberia dizer qual =C3=A9 a = diferen=C3=A7a entre um RH estrat=C3=A9gico e um RH operacional?

Todos concordamos que as principais preocupa=C3=A7=C3=B5es do= RH est=C3=A3o em torno de bem-estar f=C3=ADsico, mental e emocional, = remunera=C3=A7=C3=A3o e reconhecimento, flexibilidade nos novos modelos de = trabalho, desenvolvimento, crescimento, cultura, clima e engajamento, entre= outras coisas.

Ningu=C3=A9m discorda disso, certo?

Mas o mais = importante =C3=A9 compreender o motivo pelo qual tudo isso =C3=A9 = feito. Qual =C3=A9 o fator motivador dessas a=C3=A7=C3=B5es?

Cada vez mais ouvimos falar em People Analytics. O RH moderno= deixou de ser "humano demais" e est=C3=A1 se tornando cada vez mais = estrat=C3=A9gico.

E dentro desse novo conceito, h=C3=A1 algo que torna = o RH ainda mais estrat=C3=A9gico do que a maioria imagina. Algo que, quando= voc=C3=AA enxerga, n=C3=A3o tem mais como ignorar.

Saberia dizer o que =C3=A9?

Se voc=C3=AA trabalha com = Recrutamento & Sele=C3=A7=C3=A3o ou com contrata=C3=A7=C3=A3o de = pessoas e deseja deixar de ser um RH operacional para se tornar um RH = estrat=C3=A9gico, voc=C3=AA precisa ver essa aula.

Esse =C3=A9 o tema do = Assunto 2 da Academia da Contrata=C3=A7=C3=A3o com Excel=C3=AAncia: = "Voc=C3=AA trabalha para quem?"

Saiba mais sobre a Academia

Academia da Contrata=C3=A7=C3=A3o com= Excel=C3=AAncia

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