Return-Path: Delivered-To: agencia@bewonderful.com.br Received: from cloud.mkt.tools by cloud.mkt.tools with LMTP id 9gl7H+hCdGrKtgsAaNiWHg (envelope-from ) for ; Thu, 06 Aug 2026 05:16:40 -0300 Return-path: Envelope-to: agencia@bewonderful.com.br Delivery-date: Thu, 06 Aug 2026 05:16:40 -0300 Received: from mail.curriculum.com.br ([66.232.27.220]:53704) by cloud.mkt.tools with esmtps (TLS1.3) tls TLS_AES_256_GCM_SHA384 (Exim 4.99.2) (envelope-from ) id 1wrtHJ-00000003DhP-3ZNX for agencia@bewonderful.com.br; Thu, 06 Aug 2026 05:16:40 -0300 Received: from [127.0.0.1] (localhost [127.0.0.1]) by localhost (Mailerdaemon) with ESMTPSA id 2B54C283C31 for ; Thu, 06 Aug 2026 05:15:54 -0300 (-03) DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha256; c=relaxed/relaxed; d=curriculum.com.br; s=dkim; t=1786004155; h=from:subject:date:message-id:to:mime-version:content-type: list-unsubscribe:list-unsubscribe-post; bh=WuvHdctCIRt55Zp9TTI7X7pRqrueypu+vmmm+Tft9M8=; b=f3hJNh9hnG9uuiQtglABppmvez8dYRhfbVm6Sk+XQg7IOP0ym7oTwUsXBW34sp4IwmQGcu YDzSP+YnRclqS2LF651d834yTG+eDusWj1o8qKhBoXfPjpABfpN11DjQAbpU8HCz25CCIE qK+2BhMP4pvOANViHflOhM9fN4GByFEkdZ30gf3FgTBOKKRqBqoXHq1B+hrVgDRRhwgK+1 AGO36i4ggMQjP8lFQ3PmAbjFPvXmyaPb37DHwG4ZwICKPJTaQ5B+NApHtF8DFD6/EydS5a DrGWQzG1L15hQlumTn+eJY41PNtJF5R1blGrLkCqdsgBhnrzUZ80KhqZ29kf6g== List-Unsubscribe: List-Unsubscribe-Post: List-Unsubscribe=One-Click From: =?UTF-8?Q?Academia_da_Contrata=C3=A7=C3=A3o_com_Ex?= =?UTF-8?Q?cel=C3=AAncia?= To: agencia@bewonderful.com.br Subject: =?UTF-8?Q?Novas_aulas_na_Academia_da_Contrata?= =?UTF-8?Q?=C3=A7=C3=A3o_com_Excel=C3=AAncia?= Message-ID: <7b24241b-ff90-50a4-4ef0-e660c525335c@curriculum.com.br> Date: Thu, 06 Aug 2026 08:15:53 +0000 MIME-Version: 1.0 Content-Type: multipart/alternative; boundary="--_NmP-3a2e7d5dcd3cb92e-Part_1" X-Last-TLS-Session-Version: TLSv1.3 ----_NmP-3a2e7d5dcd3cb92e-Part_1 Content-Type: text/plain; charset=utf-8 Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Aprenda a evitar os erros que geram m=C3=A1s contrata=C3=A7=C3=B5es e = grandes preju=C3=ADzos para as empresas. Academia da = Contrata=C3=A7=C3=A3o com Excel=C3=AAncia Ol=C3=A1, Quem trabalha com contrata=C3=A7=C3=A3o de pessoas conhece muito bem = os preju=C3=ADzos de uma m=C3=A1 contrata=C3=A7=C3=A3o. Perda de tempo, queda de produtividade, conflitos na equipe, = retrabalho, custos com desligamento e a necessidade de come=C3=A7ar todo o = processo novamente. Por outro lado, contratar bem =C3=A9 uma das = decis=C3=B5es mais importantes para o sucesso de qualquer empresa. Mesmo assim, o que ainda vemos s=C3=A3o gestores, recrutadores e = profissionais de Recursos Humanos cometendo erros b=C3=A1sicos na = condu=C3=A7=C3=A3o dos processos seletivos e na escolha dos profissionais. Erros que poderiam ser evitados com mais conhecimento, m=C3=A9todo e = prepara=C3=A7=C3=A3o. Foi justamente por isso que criamos a: Academia da Contrata=C3=A7=C3=A3o com Excel=C3=AAncia Um curso desenvolvido para quem quer aprender a contratar melhor. As aulas s=C3=A3o atraentes, objetivas e cuidadosamente produzidas, = com infogr=C3=A1ficos, ilustra=C3=A7=C3=B5es e uma did=C3=A1tica = diferenciada, permitindo que voc=C3=AA absorva conte=C3=BAdos altamente = qualificados de maneira f=C3=A1cil, r=C3=A1pida e agrad=C3=A1vel. E trazemos agora uma boa not=C3=ADcia: acabamos de publicar novas = aulas. Veja o conte=C3=BAdo que j=C3=A1 est=C3=A1 dispon=C3=ADvel: =E2=80=A2A principal responsabilidade do CEO e do RH =E2=80=A2Voc=C3=AA trabalha para quem? =E2=80=A2A Era do = Talento =E2=80=A2O desafio da conquista da alta performance =E2=80=A2Contratar um humano ou utilizar Intelig=C3=AAncia = Artificial? =E2=80=A2Mas, afinal, o que =C3=A9 contratar bem? =E2=80=A2Os preju=C3=ADzos de uma m=C3=A1 contrata=C3=A7=C3=A3o =E2=80=A2Os motivos e os erros de uma m=C3=A1 contrata=C3=A7=C3=A3o As novas aulas: =E2=80=A2Os recorrentes erros = em processos de Recrutamento e Sele=C3=A7=C3=A3o =E2=80=A2Os= principais erros ao contratar profissionais para cargos operacionais =E2=80=A2Os principais erros ao contratar profissionais para = cargos t=C3=A1ticos =E2=80=A2Os principais erros ao = contratar profissionais para cargos estrat=C3=A9gicos =E2=80=A2Hard Skills x Soft Skills: contrata-se pelo saber e = demite-se pelo comportamento =E2=80=A2Como as Big Techs = contratam E a seguir, as novas aulas que ser=C3=A3o publicadas em = breve: =E2=80=A2A diferen=C3=A7a entre Recursos Humanos e = Recrutamento e Sele=C3=A7=C3=A3o =E2=80=A2Os principais termos e = nomenclaturas utilizados pelo RH =E2=80=A2Um pouco mais sobre = Burnout, boreout e o estado de flow =E2=80=A2A import=C3=A2ncia de= ter uma base pr=C3=B3pria de candidatos na hora de contratar =E2=80=A2Um pouco mais sobre Employer Branding =E2=80=A2Aliviar ou n=C3=A3o para os candidatos durante o processo = seletivo? Mas quanto custa este curso? Nada. A Academia da Contrata=C3=A7=C3=A3o com Excel=C3=AAncia = =C3=A9 totalmente gratuita. Exatamente: voc=C3=AA n=C3=A3o = precisa pagar nada para assistir =C3=A0s aulas e ampliar seus conhecimentos= sobre contrata=C3=A7=C3=A3o, recrutamento e sele=C3=A7=C3=A3o. Por isso, se voc=C3=AA trabalha com Recursos Humanos, Recrutamento e = Sele=C3=A7=C3=A3o, lidera equipes ou participa da contrata=C3=A7=C3=A3o de = profissionais, n=C3=A3o pode ficar alheio a isso. Acesse agora a = Academia da Contrata=C3=A7=C3=A3o com Excel=C3=AAncia e assista =C3=A0s = novas aulas. QUERO ACESSAR AS AULAS GRATUITAS -> Contratar bem n=C3=A3o pode depender de sorte. Tem que depender apenas de conhecimento, m=C3=A9todo e = excel=C3=AAncia. Curriculum.com.br, Recrutamento e Sele=C3=A7=C3=A3o= Online ----_NmP-3a2e7d5dcd3cb92e-Part_1 Content-Type: text/html; charset=utf-8 Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Novas aulas gratuitas na Academia da = Contrata=C3=A7=C3=A3o com Excel=C3=AAncia
Aprenda a evitar os erros que = geram m=C3=A1s contrata=C3=A7=C3=B5es e grandes preju=C3=ADzos para as = empresas.‌ Aprenda a evitar os erros que geram m=C3=A1s = contrata=C3=A7=C3=B5es e grandes preju=C3=ADzos para as empresas.= ‌ Aprenda a evitar os erros que geram m=C3=A1s = contrata=C3=A7=C3=B5es e grandes preju=C3=ADzos para as empresas.= ‌ 
Aprenda a evitar os erros = que geram m=C3=A1s contrata=C3=A7=C3=B5es e grandes preju=C3=ADzos para as = empresas.
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Academia da Contrata=C3=A7=C3=A3o com Excel=C3=AAncia
 

Ol=C3=A1,

Quem trabalha com = contrata=C3=A7=C3=A3o de pessoas conhece muito bem os preju=C3=ADzos de uma= m=C3=A1 contrata=C3=A7=C3=A3o.

Perda de tempo, queda de produtividade, conflitos na equipe, retrabalho= , custos com desligamento e a necessidade de come=C3=A7ar todo o processo = novamente.

Por outro lado, = contratar bem =C3=A9 uma das decis=C3=B5es mais importantes para o sucesso = de qualquer empresa.

Mesmo assim= , o que ainda vemos s=C3=A3o gestores, recrutadores e profissionais de = Recursos Humanos cometendo erros b=C3=A1sicos na condu=C3=A7=C3=A3o dos = processos seletivos e na escolha dos profissionais.

Erros que poderiam ser evitados com = mais conhecimento, m=C3=A9todo e prepara=C3=A7=C3=A3o.

Foi justamente por isso que criamos = a:

Academia da Contrata=C3=A7=C3=A3o com = Excel=C3=AAncia

Um curso = desenvolvido para quem quer aprender a contratar melhor.

As aulas s=C3=A3o atraentes, = objetivas e cuidadosamente produzidas, com infogr=C3=A1ficos, = ilustra=C3=A7=C3=B5es e uma did=C3=A1tica diferenciada, permitindo que = voc=C3=AA absorva conte=C3=BAdos altamente qualificados de maneira = f=C3=A1cil, r=C3=A1pida e agrad=C3=A1vel.

E trazemos agora uma boa not=C3=ADcia: acabamos de publicar novas aulas.

Veja o= conte=C3=BAdo que j=C3=A1 est=C3=A1 dispon=C3=ADvel:

=E2=80=A2A principal responsabilidade do CEO e do = RH
=E2=80=A2Voc=C3=AA trabalha= para quem?
=E2=80=A2A Era do = Talento
=E2=80=A2O desafio da = conquista da alta performance
=E2=80=A2Contratar um humano ou utilizar Intelig=C3=AAncia = Artificial?
=E2=80=A2Mas, afinal, o = que =C3=A9 contratar bem?
=E2=80=A2Os preju=C3=ADzos de uma m=C3=A1 = contrata=C3=A7=C3=A3o
=E2=80=A2Os motivos e os = erros de uma m=C3=A1 contrata=C3=A7=C3=A3o

As novas aulas:

=E2=80=A2Os recorrentes = erros em processos de Recrutamento e Sele=C3=A7=C3=A3o
=E2=80=A2Os principais = erros ao contratar profissionais para cargos operacionais
=
=E2=80=A2Os principais = erros ao contratar profissionais para cargos t=C3=A1ticos
=
=E2=80=A2Os principais = erros ao contratar profissionais para cargos estrat=C3=A9gicos
=
=E2=80=A2Hard Skills x Soft= Skills: contrata-se pelo saber e demite-se pelo comportamento
=E2=80=A2Como as Big Techs contratam

E a = seguir, as novas aulas que ser=C3=A3o publicadas em breve:

=E2=80=A2A diferen=C3=A7a entre Recursos Humanos e = Recrutamento e Sele=C3=A7=C3=A3o
=E2=80=A2Os principais termos e nomenclaturas utilizados = pelo RH
=E2=80=A2Um pouco mais = sobre Burnout, boreout e o estado de flow
=E2=80=A2A import=C3=A2ncia de ter uma base pr=C3=B3pria de= candidatos na hora de contratar
=E2=80=A2Um pouco mais sobre Employer = Branding
=E2=80=A2Aliviar ou = n=C3=A3o para os candidatos durante o processo seletivo?=

Mas = quanto custa este curso?

Nada. A Academia da = Contrata=C3=A7=C3=A3o com Excel=C3=AAncia =C3=A9 totalmente = gratuita.

Exatamente: = voc=C3=AA n=C3=A3o precisa pagar nada para assistir =C3=A0s aulas e ampliar= seus conhecimentos sobre contrata=C3=A7=C3=A3o, recrutamento e = sele=C3=A7=C3=A3o.

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Tem que depender apenas de conhecimento, = m=C3=A9todo e excel=C3=AAncia.
Curriculum.com.br, Recrutamento e Sele=C3=A7=C3=A3o Online

Academia da Contrata=C3=A7=C3=A3o com Excel=C3=AAncia

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