Programa de Outplacement Curriculum = Emprega

Return-Path: Delivered-To: agencia@bewonderful.com.br Received: from cloud.mkt.tools by cloud.mkt.tools with LMTP id wQW/CNu6kGoedSIAaNiWHg (envelope-from ) for ; Thu, 27 Aug 2026 19:31:55 -0300 Return-path: Envelope-to: agencia@bewonderful.com.br Delivery-date: Thu, 27 Aug 2026 19:31:55 -0300 Received: from mail.curriculum.com.br ([66.232.27.220]:47918) by cloud.mkt.tools with esmtps (TLS1.3) tls TLS_AES_256_GCM_SHA384 (Exim 4.99.5) (envelope-from ) id 1wzidT-00000009TQm-2S4Q for agencia@bewonderful.com.br; Thu, 27 Aug 2026 19:31:54 -0300 Received: from [127.0.0.1] (localhost [127.0.0.1]) by localhost (Mailerdaemon) with ESMTPSA id 946392873EA for ; Thu, 27 Aug 2026 19:31:14 -0300 (-03) DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha256; c=relaxed/relaxed; d=curriculum.com.br; s=dkim; t=1787869874; h=from:subject:date:message-id:to:mime-version:content-type: content-transfer-encoding:list-unsubscribe:list-unsubscribe-post; bh=9c1mYTNxcNf9/boNwbV9TC99pMA3QVr5xoZdgRy9h3U=; b=MwGSuWfxbKQCl8ZVv2F+0xnXJFQhJuBQaKmtkK85HoPSCPqvKrKt4C8dvSgGhOP7Zs7ISA AF7SikvhvCYZk7yfkfBTgeVTKIvAhZ8oTVk5xIrMOf9Pi1A4qzrBbtf2Di5vIHsaCJMQXg OWL8lUSyecH6HACj5b/uBaJvxt1eRO8KcsNg7B7XP5Q09bP0k2eI9VuSi9i/Owf9HHSk/O 2395GG1JRnijr2tp3rI6K2BjRQY6Li7LPB49IdYWqnqj+cg1OtwGvZD3d8KTy7wg+SjEv1 PSK2o9mVMNOPn1I1lIRO3Uzhl83XE6ytD0y9huWymdiF2fnvqyIvQi58g02/nQ== List-Unsubscribe: , List-Unsubscribe-Post: List-Unsubscribe=One-Click From: Curriculum To: =?UTF-8?Q?Ag=C3=AAncia_Wonderful?= Subject: =?UTF-8?Q?Est=C3=A1_desligando=3F_Cuide_de_quem_es?= =?UTF-8?Q?t=C3=A1_saindo?= Message-ID: <6025212c-744b-8a8c-44b8-fcadb3c7a5fb@curriculum.com.br> Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Date: Thu, 27 Aug 2026 22:31:14 +0000 MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/html; charset=utf-8 X-Last-TLS-Session-Version: TLSv1.3 Programa de Outplacement Curriculum = Emprega

Conduza desligamentos com respeito, sendo um RH ainda mais Humano. = Ofere=C3=A7a aos profissionais um programa de outplacement que os prepare = para a pr=C3=B3xima oportunidade.

Ol=C3=A1, [Nome],

Em momentos de = reorganiza=C3=A7=C3=A3o, desligar um profissional =C3=A9 uma decis=C3=A3o = dif=C3=ADcil, tanto para quem recebe a not=C3=ADcia quanto para quem = precisa conduzi-la.

A forma como= a empresa age nesse momento permanece na mem=C3=B3ria de quem sai e = tamb=C3=A9m de quem fica. Ela influencia o clima interno, a confian=C3=A7a = na lideran=C3=A7a e a percep=C3=A7=C3=A3o da sua marca empregadora.

Por isso, a Curriculum criou o = Programa de Outplacement Curriculum = Emprega: uma solu=C3=A7=C3=A3o completa para apoiar = ex-colaboradores na busca por uma nova oportunidade, com = orienta=C3=A7=C3=A3o pr=C3=A1tica, acompanhamento e ferramentas que os = ajudam a se preparar melhor para o mercado.

O programa re=C3=BAne as principais etapas da = recoloca=C3=A7=C3=A3o profissional:

=E2=80=A2

Curso com 40 aulas sobre = curr=C3=ADculo, networking, LinkedIn, entrevistas e estrat=C3=A9gias de = busca

=E2=80=A2

Assessment= comportamental DISC e mapeamento de compet=C3=AAncias WebVeca

=E2=80=A2

Avalia= =C3=A7=C3=A3o, an=C3=A1lise ou revis=C3=A3o profissional de = curr=C3=ADculo

=E2=80=A2

Maior = visibilidade do curr=C3=ADculo na Curriculum e portf=C3=B3lio = profissional

=E2=80=A2

Orienta= =C3=A7=C3=A3o para entrevistas, incluindo prepara=C3=A7=C3=A3o e role = play

=E2=80=A2

Consultor = de recoloca=C3=A7=C3=A3o acompanhando a jornada

=E2=80=A2

Dashboard = para acompanhamento das tarefas e evolu=C3=A7=C3=A3o de cada = profissional

=E2=80=A2

Relat=C3=B3rios para a empresa = acompanhar o desenvolvimento dos participantes

=C3=89 uma forma concreta de oferecer suporte no momento mais delicado = da rela=C3=A7=C3=A3o profissional, com uma solu=C3=A7=C3=A3o que pode = atender colaboradores de diferentes n=C3=ADveis hier=C3=A1rquicos e = condi=C3=A7=C3=B5es comerciais progressivas para programas em volume.

Al=C3=A9m de apoiar quem est=C3=A1 = saindo, o Outplacement ajuda a empresa a conduzir desligamentos com mais = responsabilidade, fortalecer sua reputa=C3=A7=C3=A3o como empregadora e = demonstrar cuidado com toda a experi=C3=AAncia do colaborador.

Faz = sentido conversarmos sobre como estruturar esse apoio para a sua empresa?=

Quero conhecer o Programa de Outplacement

Atenciosamente,

Comercial Curriculum

comercial@curricu= lum.com.br

Curriculum.com.br — Recrutamento e Sele=C3=A7=C3=A3o Online

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